Rose Otis อายุ 12 ปี เมื่อ Velma Bevins ภรรยาของศิษยาภิบาลสาว ย้ายไปอยู่ที่เมืองของเธอในรัฐมิชิแกน “สำหรับฉันเธอเป็นแบบอย่างที่ดีของสตรีคริสเตียนที่ดีงาม เธอเป็นผู้หญิงที่สง่างามมาก” โอทิสเล่า “เธอร้องเพลงและพูดต่อหน้า เธอเป็นผู้หญิงคนแรกที่ฉันอยากจะเอาอย่าง ฉันมักจะเห็นเธอเป็นคนที่เปิดตาของฉันให้เป็นผู้หญิงที่มีอิทธิพลในคริสตจักรแอ๊ดเวนตีส” สำหรับโอทิสและคนอื่นๆ อีกหลายคนเช่นเธอ เธอคือป้า เพื่อนในครอบครัว ครูสอนพระคัมภีร์ หรือผู้อำนวยการคณะนักร้องประสานเสียงที่เป็น
แบบอย่างของผู้นำหญิง วันนี้ ในฐานะผู้นำในคริสตจักรเซเว่นธ์เดย์
แอ๊ดเวนตีสและองค์กรในเครือ สตรีห้าคนแบ่งปันประสบการณ์ของพวกเขาเกี่ยวกับวิธีการโพสต์เหล่านี้กับ ANN ความคิดเห็นเกี่ยวกับผู้นำสตรีในคริสตจักร และคำแนะนำสำหรับสตรีรุ่นเยาว์ที่ต้องการทำงานให้กับคริสตจักร คริสตจักร.ในเวลาต่อมา โอทิสเริ่มรับใช้คริสตจักรแอ๊ดเวนตีสในหลายตำแหน่งที่รับตำแหน่งสตรีเป็นอันดับแรก เธอเป็นผู้อำนวยการคนแรกของ Women’s Ministries for the world church จากนั้นเธอกลายเป็นรองประธานหญิงคนแรกของคริสตจักรในอเมริกาเหนือ ในฐานะผู้อำนวยการกระทรวงสตรีคนแรก Otis ใช้เวลาหกปีในการวางรากฐานสำหรับแผนกนี้ “ฉันพยายามแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงสามารถยกระดับคริสตจักรได้อย่างไร พรสวรรค์และของกำนัลมากมายที่ไม่ได้ใช้โดยไม่รวมผู้หญิง และจะใช้มันได้อย่างไรหากเราสนับสนุนผู้หญิงมากขึ้นเท่านั้น” เธอกล่าว “ฉันเห็นทัศนคติที่เปลี่ยนไปมากมายตั้งแต่ฉันอยู่ที่นั่น การมีโปรแกรมพันธกิจสตรีทำให้ผู้หญิงออกจากม้านั่งเพื่อจัดระเบียบความคิดริเริ่มตั้งแต่ระดับคริสตจักรท้องถิ่นไปจนถึงสำนักงานระดับภูมิภาคทั่วโลก”
ในฐานะประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของโรงพยาบาลเซนต์เฮเลนา แอดเวนทิสต์ในแคลิฟอร์เนีย โจอาลีน โอลสันตระหนักดีถึงความหมายของการเป็นหนึ่งในผู้หญิงไม่กี่คนที่อยู่ในระดับบนขององค์กร
เธอบอกว่าเธอและสามีพยายามสอนลูกสาววัยรุ่นสองคนว่าชีวิตไม่ได้จำกัดด้วยเพศ
“โลกกำลังเปลี่ยนแปลง” เธอกล่าว “มีผู้หญิงจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ ที่ได้เป็น CEO ของโรงพยาบาล
“แต่มันก็สำคัญเช่นกันที่ผู้หญิงจะต้องแสดงความเป็นผู้นำไม่ว่าจะอยู่ที่ใด”
เธอกล่าวต่อ “ความเป็นผู้นำไม่ได้มีไว้สำหรับบทบาทที่กำหนดไว้เท่านั้น นำในที่ที่คุณอยู่ นำในคริสตจักรท้องถิ่นของคุณในโรงเรียนสะบาโต หรือเป็นมัคนายก บุคคลที่มีอิทธิพลมากที่สุดบางคนคือผู้ที่มีบทบาทอย่างไม่เป็นทางการ” อาชีพนักแสดงนำของ Heather-Dawn Small เริ่มต้นเมื่อเธอได้รับแต่งตั้งให้สอนชั้นอนุบาลที่โบสถ์ในท้องถิ่นของเธอ เธออายุเพียง 12 ปี หลังจากหลายปีที่รับผิดชอบมากขึ้นเรื่อย ๆ ในคริสตจักรของเธอ เธอตัดสินใจในปีแรกที่เรียนมหาวิทยาลัยเพื่อเป็นศิษยาภิบาล แต่ในปี 1977 เธออาศัยอยู่บนเกาะแคริบเบียนของตรินิแดด ซึ่งเธอถูกกดดันให้ละทิ้งศาสนศาสตร์
“ในตอนนั้น สตรีที่ศึกษาเทววิทยาสามารถเป็นได้เพียงผู้ปฏิบัติงานด้านคัมภีร์ไบเบิลเท่านั้น และฉันคิดอยู่เสมอว่ามันไม่ยุติธรรมเพราะการเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านพระคัมภีร์นั้นต้องการเพียงปริญญาสองปี แต่ปริญญาศาสนศาสตร์หมายถึงการเรียนในมหาวิทยาลัยสี่ปี” เธอรำลึกความหลัง
Small ตัดสินใจว่าเธอไม่ต้องการทำงานให้กับคริสตจักรอีก แต่ในปี 2549 เธอดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการพันธกิจสตรีของคริสตจักรโลก
“พระเจ้าทรงเรียกฉันและฉันไม่สามารถปฏิเสธได้” เธออธิบาย ในบทบาทนี้ Small ทำงานร่วมกับผู้หญิงทั่วโลก โดยช่วยให้พวกเขาหาวิธีที่จะมีส่วนร่วมอย่างมีความหมายต่อคริสตจักรของพวกเขา เธอสนับสนุนให้สตรีมิชชั่นใช้ความสามารถอย่างเต็มที่ จัดเตรียมการฝึกอบรมความเป็นผู้นำและทรัพยากรต่างๆ และทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารคริสตจักรเพื่อเรียนรู้ว่าโปรแกรมพันธกิจสตรีสามารถเสริมและสนับสนุนโปรแกรมที่มีอยู่ในคริสตจักรได้อย่างไร
“อุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดในการยอมรับผู้หญิงเป็นผู้นำคือความคิดของเรา” Small กล่าว “เราต้องเปลี่ยนกรอบความคิด เพื่อที่ว่าเมื่อเรานึกถึงความเป็นผู้นำ เราจะไม่นึกถึงผู้ชายโดยอัตโนมัติ เราต้องปรับกรอบความคิดใหม่ให้ครอบคลุมผู้หญิง”
เธอเสริมว่า “เมื่อรองประธานาธิบดีหญิงคนแรกได้รับเลือก ฉันรู้สึกประหลาดใจมาก ฉันรู้สึกร่าเริงและมีความสุขมาก ฉันคิดว่ามันเป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้องอย่างแน่นอน เพราะสิ่งที่เกิดขึ้นในระดับบนสุดของโบสถ์ได้กลั่นกรองลงมา”
ดร. เอลลา ซิมมอนส์ กล่าวถึงการแต่งตั้งครั้งประวัติศาสตร์ของเธอในฐานะรองประธานหญิงคนแรกของคริสตจักรมิชชั่นโลก ดร. เอลลา ซิมมอนส์กล่าวว่าการแต่งตั้งครั้งนี้เป็นสัญญาณของความหวังในการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง
“ผมไม่เคยคิดมาก่อนว่าจะมาที่ [คริสตจักรโลก] และดำรงตำแหน่งนี้ ฉันคาดหวังว่าการเปลี่ยนแปลงบางอย่างจะเกิดขึ้น แต่ไม่เคยคิดว่าจะรวมถึงฉันด้วย” ซิมมอนส์กล่าว
“เราต้องเต็มใจยอมรับความรับผิดชอบเมื่อมีการนัดหมายซึ่งอยู่นอกเขตความสะดวกสบายของเรา มิฉะนั้น เราจะไม่มีสิทธิ์พูดต่อต้านความอยุติธรรม” เธอกล่าว
ดร. Myrna Costa ประธานมหาวิทยาลัย Antillean Adventist ในเปอร์โตริโกเห็นด้วย เธอยังแนะนำผู้หญิงคนอื่น ๆ ที่ปรารถนาจะเป็นผู้นำเพื่อให้แน่ใจว่าพระเจ้าเป็นผู้นำ
“ปัญหาอย่างที่ฉันเห็นคือผู้หญิงจำนวนมากต้องการเปิดประตูของตัวเอง และนั่นคือเวลาที่พวกเธอล้มเหลว พวกเขาเปิดประตูของตัวเองและเมื่อล้มเหลว พวกเขาโทษระบบหรือโทษคนอื่น แต่ไม่โทษตัวเอง คำแนะนำของฉัน: อ่อนน้อมถ่อมตน เตรียมตัวให้พร้อมในด้านวิชาการ วิชาชีพ และเก็บเกี่ยวประสบการณ์ให้เพียงพอ จากนั้นทำงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ … ประตูจะเปิดและโอกาสจะมาถึง ฉันเชื่อว่าถ้าพระเจ้าต้องการให้เราอยู่ในตำแหน่ง พระองค์จะเปิดประตูให้” เธอกล่าวสรุป
credit : เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
